第二百四十六章 上门送钱(1/2)
冯一平皱起眉头,“亚马逊又来收购?”他眼前马上浮现出贝佐斯那锃亮的脑瓜子,好像真的太适合弹他几个响的、脆的!
哪怕是因此手很痛,那也值得。
难道到现在,他还认为自己能放弃NEXTDOOR?关键是,难道到现在他还认为,他比自己更有能力经营好NEXTDOOR?
那他还真是那个长亭外,古道边,芳草天。
“不是,”迈克马上明白老板是误会了,急忙解释,“他们这次希望收购的,是我们的那款小软件,”
“哦!”冯一平这下是双重的不好意思,原来自己错怪了越来越聪明,所以脑袋上的头发越来越少的老贝同志。
另外,那款小软件,嘿嘿,它开发的目的,就是为了给亚马逊添堵的,希望亚马逊的更多用户,能申请退款。
现在,他们居然要把这款软件买过去,那啥,按理应该有些不好意思的,但是为啥赶脚还挺好咧?
“那你跟他们约时间吧,我会通知康明斯,”
玩钱的生意人都很能沉得住气,康明斯在一旁看着冯一平先是恼怒,后来释然,然后窃喜中带着点羞赧……,如果能在这么短的时间内做出这么多种表情,而且每种都非常真实,那他一定是奥斯卡最佳男主的水平。
但是冯一平没说什么事,他也就没问,直到现在提到了他的名字,他才问了一声,“有什么需要我做的?”
“几个月前,我们开发了一款小软件,嗯,主要是用来比价的,现在亚马逊希望收购这款软件,”
康明斯心如电转,马上明白了冯一平刚才表情那么多变的原因。
他听说了亚马逊那次保密而且不成功的收购申请,也知道亚马逊那个不成文的规矩,也就是只要购买它的自营商品,在下单到收货之前,如果价格有变动,可以申请价格保护,退、补差价。
而且在实际操作中,这个期限还能延长,在收到货一周后提出来,但也能批准的,同样很普遍。
NEXTDOOR开发出一款这样的软件,绝对很有针对性,原来这个在外界看来一直温和谦逊有礼的中国男孩子,私下也是一个这么嫉恶如仇的人?
不过,呵呵,他喜欢这样的性格,在商场上,别人扇了你左脸,你再把右脸送上去的人,怕是很快就会被人啃得连渣都不剩。
那些在公众场合热心慈善,提起弱势群体甚至会热泪盈眶的那些商界人物,背后谁手上没有整垮十几家、几十家、或者更多的企业?
“我明白了,我会跟迈克接洽,”康明斯都不问对这件事,冯一平有什么意见,那样太外道,太不专业。
这事恰好就在自己职责范围内,当然是自己处理。
“你刚才提的垂直整合,我觉得不错,这样,你让你的部门,或者是委托专门的机构出一份这样的调查报告,锂电池行业未来的发展趋势,世界上锂和钴的供应格局,根据这份报告,再看我们有没有整合锂和钴的供应商的必要,”
“同时,也可以确定我们以什么样的方式整合,是收购相关的公司自己参与经营呢,还是单纯的投资相关的公司,来冲抵我们的采购成本,”
垂直整合这事,在后来竞争越来越激烈的时候,也非常时兴。
其实国外老牌的公司,早就在进行相关的整合,只是国内的企业,很长时间都没有这个意识而已。
只有被逼到万不得已的时候,比如,在卖钢材还没有卖猪肉赚钱的时候,才想着去向后整合矿业公司,但到那时才发现,原来已经太迟太迟,根本就插脚不进去。
欧美和日韩那些一直减产的钢铁公司,早就参股了矿业公司,而且已经形成了联盟,在商界和政界,早就筑起了好几道防线。
即使是抓住了一个商业机会,能收购一部分股份,政界也会出面堵上这个窟窿,宣布收购无效。
还是老老实实的回去赔本赚吆喝的同时,尽量给我们创造利润吧,想学我们在源头赚钱,哼,别说门了,窗户都没有。
冯一平可不想自己辛辛苦苦的把锂电池版块做大,然后在源头上被人卡脖子,或者是心不甘情不愿的给自己的对手创造巨额的利润。
他相信,松下这样的日本企业,肯定早就开始了这样的规划,或者是已经有了行动。
“好的冯,我马上着手这项工作,”康明斯说。
“既然如此,康明斯,你干脆系统的梳理一下集团的供应链,我之前也有一些考虑,比如集团现在对原木的需求量很大,在可以预见的将来,会越来越大,我也想过是不是或者在南美,买一块雨林来建设我们自己的林场,不过,我的这些考虑,太零散,不系统,”
“相关的资料,你可以直接跟金总联系,”
“没问题,”刚加入的康明斯,绝不嫌事多,相反,要是没有自己的用武之地,他才真的要担心。
但是很快,他就发现自己的这个想法,绝对是杞人忧天,自己的这个老板,还真的是乐于放手,也敢于放手。
冯一平显然是来了谈兴,或者是有些事终于有了接手的人,迫不及待的甩掉相关的包袱,他翘着二郎腿,侧身对着康明斯说,“干脆另一项工作也一起做了,从垂直整合的角度出发,你觉得公司有必要收购那些公司,也出一份报告,”
垂直整合,当然不会只用在供应链上,产业链上同样适用。
在这一点上,与垂直整合相对的,是平行整合,比如有佳收购佳美,把两家便利店合并在一起,那就是平行整合。
嘉盛家具公司对标宜家的大卖场,那才是垂直整合。
这事吧,其实冯一平也一直在做,产业链垂直整合到最后,就是冯一平一直追求的形成一个生态圈子。
苹果就是两方面的垂直整合,都做得非常好的公司。
“好的,只是,”康明斯马上觉得,任务太重,而自己人手太少。
“你向人力资源部门报备,他们会安排的,”冯一平显然明白他有什么困难。
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