第667章 李欢入局（1/2）

苏声对mack的认知有了提高，这是一个有统领全局能力的人。

“mack说的一句话很有道理，你的职位越高，承担的责任就越大，出现问题，股东不会去找分公司的某个职员来问责，也不会直接去问责分公司经理，而是直接问责总公司经理。

所以分公司出现问题，总经理会问责分公司经理，然后分公司经理去问责具体的责任人，这就是你对谁负责，谁又对你负责，把错综复杂的关系搞明白，你的责任就清楚了。

今天我还要说的就是，这个问题本来监理部门及时发现了，我们避免了很多问题，最庆幸的是我们避免了发生安全质量方面的事故。我用的是庆幸，但做事不能靠侥幸，如果有这种心理，出事是早晚的，我们没人敢赌，也赌不起，所以今天的事对大家是一个警醒。

建筑工程关系到千家万户的安全，建筑材料更是丝毫马虎不得，所以今天每个人回去都好好反思一下，把你们能想到的有利于公司发展的意见和建议提一下，让恒裕地产的口碑能更响亮一些。

今天每位分公司经理提出的想法都有可行的部分，mack可以汇总一下，作为公司的管理细则。”苏声对于这次的事件做了总结性发言。

后面其它分公司经理也做了工作总结，但都没有什么问题存在。

mack对于下个月的工作计划做了安排，并协调了分公司之间的工作冲突。

这是苏声在恒裕地产的第一次会议，让大家见识到了这位苏小姐的不凡，同时也生出了敬畏之心，不敢再浑水摸鱼。

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李智和步惑回到华夏就忙了起来。苏声在飞机上跟李智说的李欢的事，虽然李智事先就知道，但童言和苏声都听到了，说明李欢的生母袁丽已经很着急了。

李智现在忙着声喜集团的事，表面上忽略了李氏智慧集团的工作，就是想让李欢露出马脚。李欢也确实不负众望，跟着白若水在公司里混的风生水起。

好多人都知道李欢是李家的千金，李母洪谷女士也没避讳她跟李欢的关系，让李欢更是如鱼得水。哪里都少不了巴结的人，李欢很快就被提拔为部门主管，让白若水都有些望尘莫及。

李欢现在是工作为主，上课为辅，她已经尝到了作为李家千金的甜头，工作努力，又不忘在一众元老面前卖乖。

李父李承乾时不时都会听到有人夸李欢，心里很是高兴，他们没白疼这个孩子，现在已经崭露头角了。

今天周六，李母洪谷女士把李智叫回家，李父李承乾也在家，李欢乖巧地靠在李母身边说着话。

“欢儿，工作累不累，最近我听到好多人说你工作努力、能力突出、尊重前辈、友善同事，都说李家的千金没有架子。”李父慈爱地说着。

“爸爸，我一个学生什么都不懂，需要跟大家学习，他们都愿意教我，我非常高兴。”李欢没有否认大家夸她的话，而是说了自己愿意学习的事。

“嗯！我们欢儿就是优秀，还没毕业就在公司担任部门主管一职，说明能力还是很突出的。”李母也是非常高兴，丝毫没怀疑是因为李欢是李家千金的原因。

“阿智啊！你当时还不同意欢儿去公司呢，现在怎么样，看到我们欢儿的优秀了吧。”李母一副与有荣焉的模样。

“是嘛，我最近太忙了，还真没关注传媒公司这边的情况。”李智看着被蒙在鼓里的父母，有些心疼。

“阿智，我现在的精力都放在了国外的公司上，国内的公司你要多上心，有什么问题及时跟我说。”李父跟李智语重心长地说。