第1336章 绝对掌控!(1/2)
管理医院与给人治病有异曲同工之处!
厉害的医生只能治一时之痛,等过段时间,还会有其他小毛病冒出来。
医院经常会出现这样那样的问题,作为院长时不时要对症下药。
一般来说,行政出生的院长不一定能管理好医院;但业务出生的院长当管理者一般不会太差。
出现问题,解决问题;没有问题,防患于未然。
在解决问题之前,要跟手术之前有充足的筹备,设计缜密的思路;
在执行的时候必须要严格落实;
遇到变故也不用慌,见招拆招。
在朱虹等行政管理人员的眼中,赵原绝对是一个极为高明的院长。
他不仅能解决问题,关键还能根除问题。
龚安桥对分院的发展有一定的贡献,但他也是阻碍分院发展的毒瘤,当龚安桥被免除职务,接受法律制裁之后,分院也彻底拜托了龚安桥的阴影,全面进入赵原时代。
以前对赵原阴奉阳违的那些老人,也意识到大势已去,要么退居二线,要么直接被安排到无足轻重的岗位。
自此赵原完成对分院从上到下大换血。
看到赵原这么快完成对分院绝对掌控,陈晋的心情也是五味杂陈。
原本是将赵原放到分院镀金的,没想到他直接将分院造成了钢筋混凝土、私人碉堡。
当然,赵原能够这么快对分院进行彻底改造,与陈晋对赵原大力支持密不可分。
一个部门不行,直接换一帮人取代。
上面有人来打招呼或者施加压力。
这时陈晋会坚定地站出来,将压力揽过来,抗在自己的肩上。
伴随着天华医院分院对小金库、对违规行为自查自纠,全省范围,大大小小的医院都开始行动。
没办法,牵一发而动全身。
天华医院总院看到分院搞得如火如荼,作为带头大哥总不能睁一只眼闭一只眼吧。
南协医院看到竞争对手整顿风气,不愿落后于人。
其他三甲医院看到排头兵折腾,总觉得自己也不能掉链子。
一时间鸡飞狗跳。
暗地里不少人诅咒赵原。
天华医院的医生对小金库的问题并不敏感,毕竟这两年的收入增加很多,加班费上涨,课题组每个月定期发钱,还有各种补贴,小金库那点钱没了就没了。
但其他医院都将小金库看成最主要的福利。
……
秦老和钟老参加完重要会议返回酒店。
秦老泡了一壶茶,与钟老对饮闲聊。
“你尝尝,这是赵原昨天刚邮寄过来的,说是今年的新茶,着名制茶大师叫陈什么来着,亲手炒制,每年也就几斤,只用来送人。他正好得到一些,送过来给我品品。”
钟老哭笑不得地看着秦老,这家伙越来越喜欢嘚瑟了。
钟老喝了口茶汤,“味道挺一般啊。”
秦老有点生气,“那你别喝了。”
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