第242章 人不患寡而患不均(1/2)
见面前的齐帝久久不曾开口。
身边的赵鹿泉也忍不住用肩膀怼了怼他,小声又惊喜的说道:
“哎,咱们现在真有这么强啊?”
虽说路苍澜如今已经接受禅让,按理来说是谓新君。
但这对于赵鹿泉而言。
好像不管是大帅还是皇帝,他都是那个可以随时被自己怼的大兄。
该没大没小,还是没大没小!
而路苍澜好像也早已是习惯了她的性子,并没有在乎她的态度。
同样嘴唇嗡动,不动声色的小声回道:
“怎么可能.....我诓他的!”
虽说“以战养战”的策略一直在施行,他手里截止到目前,是蓄有大量的兵甲。
但那也仅仅只是蓄有。
要知道这些兵落在他手上时,大部分可都是降卒!
降卒怎么敢随便用呢?
不经过提前筛选,就这么稀里糊涂的给拉到战场上,打不打的出作用先不说。
万一他们到时临阵倒戈怎么办?
忠诚度没办法保证啊!
所以对付降卒,自古最好的办法就是“取其精华,去其糟粕”。
什么意思?
举个例子。
先前因为一场大战的缘故,导致现在好多队伍,营级之间,人数都出现了大量的空缺。
而这时候,你手上又恰好握有大量的降卒,那么你该打算怎么办呢?
若是选择像刚才所说的那样,直接将降卒编入军中,轻松利落的填充战力......
那么恭喜你!
你脑袋离搬家也就不远了!
因为人这种生物,一旦遇到陌生环境,那是很容易选择相互抱团取暖的。
尤其是在军营这种,有今天没明天的地方。
若是直接将大量降卒编入军中,那他们就会因为出身相同,而本能的相互之间有所亲近。
这时候,一旦遇事,危机之间他们抱成团,不听号令,产生哗变,怎么办?
不杀?
军营之中,这种行为可等同于造反!
杀了?
呵呵,面对面,一对多......还指不定谁杀谁呢。
所以,这种时候最好的解决方案,就是防患于未然!
提前杜绝这种可能性!
要做的,首先应该是将各营各队进行打乱重组,然后再按照多比少的比例,选出降卒中最精锐的一部分,编入自己的军中。
就以一个小队,十人为例。
一般来说,这十人之中,最起码得有七个是自己人才行!
剩下三个名额,才是留给降卒的位置......
这样既能能保证战力补充,又能保证足够的忠诚度,不会使他们临阵造反!
而要完成以上这些事儿。
说着挺简单,但真筛选起来,还是需要大量时间的。
偏偏现在的岐国没有那么多的时间。
所以,兵是有很多兵......
但那目前严格来说还都不算他的兵!
再加上。
鹿鸣军一夜之间,上至将军,下至校尉,数百人前来投奔,看似涌入了大量人才,何等风光。
可这里面同样围绕着一个更深的问题。
那就是位置呢?
数百人不远千里前来投奔,还都有一定的才干,你总不可能就让人家重新从小兵开始干起吧?
可不从小兵干,你又准备给人安排到哪儿呢?
将军还好说。
大不了出征的时候都带在身边,需要的时候再因地制宜的派遣出去就行了。
可校尉呢?
本章未完,点击下一页继续阅读。