第14章 主攻目标（1/2）

“正是如此。全国有十多家小型军工厂，它们的人才储备加起来，绝对不输任何大厂。”

“倘若我们能将这些人才聚集一堂，定能打造出一个与四大军工厂相媲美的新型人才库！”

看着大家逐渐明了的眼神，许宁露出了满意的笑容。他一直以来的目标就是将316军工厂打造成顶尖的军工厂，这次军改虽然带来了挑战，但也孕育着难得的机会。

“诸位，让我们借此机会，携手共创世界上最大的军工厂吧！”

听到这话，众人的眼中都闪烁着激动的光芒。

“老魏，工厂订单的推进还得劳烦您继续把关。老魏、王硕，这次行动就靠你们了。”许宁目光坚定地看向两人。

“你们现在得赶紧找一批擅长交际的人，最好是热情洋溢、自来熟的那种！”

“我们打算把他们派到那些小点的军工厂去，让他们赶紧去跟那边的高层们套近乎，搞好关系。”

“只要上头一声令下，咱们得赶在四大军工厂前头，把那些能干的人统统拉进咱们的队伍里。到时候啊，人才多的是，哪还用得着愁没人手呢！”

“但记住，我们只招募人品和技术都过硬的人才！”

许宁展开一张地图，用红笔圈出两个地点。

“老魏、王硕，如果我没记错的话，这两个地方的工厂规模是数一数二的，人才储备也更为丰富，是我们的主攻目标。”

“到时候可能需要你们亲自带队去收编。”

“嗯！”

“没问题！”

两人此刻显得异常兴奋。听了许宁的构想，他们突然觉得，这个计划或许真能行得通！

“现在离过年只剩八个月了，我建议我们不要再节省资金了。工厂不仅要扩建，还要按照四大工厂的标准来打造。”

“只有这样，我们才能稳稳度过这次难关！”

老魏深吸了一口气，眼中闪烁着坚定的光芒。

“好！听你的，资金不够我就去找银行申请。我们这个月的财报数据很亮眼，贷款审批应该不成问题！”

会议结束后，老魏和王硕立即开始在厂里物色“预备队员”。

虽然王硕平时不善言辞，但一谈到技术他就变得口若悬河。在收编人才的过程中，他或许能成为一个意外的突破口。

这也是许宁选择让老魏带上他的原因之一。

而唐紫薇也忙碌了起来，手中的电话簿被她翻得破旧不堪。她正在四处联系，希望能多引进几台数控机床，以应对未来工人数量的激增。