第10章 入职（1/2）

下午1点钟，王远准时进入阿科球馆，工作人员没有带他去会议室，而是直接带他到了总经理的办公室。

总经理卢瑟、主教练雷杰·瑟乌斯还有球探总监埃里克·海德都已经等在办公室了。

卢瑟的秘书将他们为王远一一作了介绍。

“你好，神奇的东方小子。”总经理卢瑟率先开口。

“你们好，我是王远。”

“我们真心希望你能来我们国王队。”卢瑟开门见山地说道。

王远属实有点受宠若惊，他没想到国王队竟然如此重视他，他昨天还在考虑怎么回答面试的各种刁钻问题。

现在看来有些多余，国王队目前的态度给人感觉就是，别的不用管，你人来就行。

要不是这里确实是正规的国王队，他都以为自己进入骗子团伙了。

但王远还是有些不放心，问了句：“我就是一个刚毕业的大学生，你们为什么这么看重我？”

卢瑟走到文件柜前说道：“本来看到你的选秀预测，我们就觉得你是一个非常有才华的年轻人，后来选秀大会的结果竟然和你的预测一模一样，我们真的十分惊讶，所以我们十分迫切的希望你能来。”

卢瑟随即从文件柜中取出一份文件递给王远，“而且就在昨天晚上，我们收到一则来自波特兰的消息。”

说到这卢瑟拿起桌子上的水杯看，喝了一口水。

“波特兰刚刚选到的状元格雷格·奥登在训练中膝盖受伤，波特兰连夜为他进行核磁共振检查，检测结果是右膝软骨损伤，需要在两个月内进行手术，预测赛季报销。”

王远接过文件，简单的扫了一遍，倒吸一口凉气，虽然知道奥登的膝盖肯定会受伤，但没想到来的如此之快。

球探总监埃里克·海德继续说道：“正是因为这件事，我们几个老家伙连夜商量决定，全力留下你，国王队的选秀已经好多年没有选到真正的球星了，在选秀的方面，我们落后太多了。”

“我们将会给你提供球探副总监的位置，薪酬每月八千刀，没有实习期，其他福利待遇都按正式员工最高标准执行。”

卢瑟从桌子上拿出一份早就准备好的合同递给王远：“我承认我有赌的成分，但我相信你不会让我们失望。你如果还有什么要求可以尽管提出来？”

王远惊呆了，这幸福来的太突然了。真的是有种千里马遇伯乐，伯牙遇知音的感觉。

反正自己是一个人，在哪里都是家，既然国王队如此盛情，那就决定了吧，就在这里了。

想到这里，王远站起身，对卢瑟说道，“感谢卢瑟总经理的抬爱，既然如此，我就留下来，接受这份工作，待遇方面也没有问题。但是，我还有个请求。”

“你说。”卢瑟回答道。

“我还想在业余时间跟教练们学习学习，我希望未来可以向教练方向发展。”

“哦？当教练？真让我惊讶，说说为什么想当教练。”主教练雷杰·瑟乌斯问道。

“业余没事的时候我很喜欢自己琢磨战术，我发明的几个战术，平时和朋友们玩的时候非常好用。”

王远拿出了本想在湖人队面试时拿出来的杀手锏，前世经典的先进战术他都记忆深刻，为了拿出来只能无中生友了。

“真的吗？那能不能给我们展示看看。”主教练雷杰急切地说。

“当然没问题，我需要一个战术板。”王远说道。

卢瑟给了秘书凯西一个眼神，凯西心领神会，连忙跑出去取战术板。

不大一会，凯西将战术板送了过来，王远接过战术板，与雷杰相对而坐，开始演示了起来。

王远演示了一套前世经典的西班牙挡拆战术，这套战术是前世2015年塞尔维亚篮球名帅奥布拉多维奇发明的，并由西班牙队在2016年奥运会上多次使用而得名，这个挡拆战术变化极多，很难防守。

王远演示一遍后，雷杰接过战术板，陷入沉思之中。大约过了十分钟左右，雷杰才回过神来。卢瑟和海德都望着雷杰，等待着他的看法。