第67章 公司内部会议（二）（1/2）

这次是林北第一次和庄梦蝶接触，之前两人只是碰面认识而已，在公司内林北如果找行政部有事一般都是找林思，这次是两人正式深入交流。

林北并没有上来直接说工作的事情，反而问起了她来到这家公司工作那边的服务员换成谁了，自从有了公司林北对咖啡店的关注确实有些少了。

这是没办法的事，一家创业公司，林北又是第一次当老板很多事情并不如想象中简单。

庄梦蝶说咖啡店那边新加了两位服务员一位是陈燕燕的老乡，另一位是她介绍的自己学校的学妹，黄颖顶替了林思的位置。

庄梦蝶说话的声音糯糯的，林北想起好像当初林思告诉过自己庄梦蝶是苏州人，看着眼前这位浑身上下充斥着江南水乡独特气质的美女，林北不得不承认一方水土养育一方人。

接着林北把自己的笔记拿出来开始交代起来，庄梦蝶也是拿出自己的笔本开始记录起来。

主要是三大点，第一点对于业务部的经费审核流程的精简，国内谈生意就离不开吃吃喝喝偶尔还要加上玩玩，对于明年业务部的大动作拨动经费审核就不能再这么繁琐了。

第二点公司内部的组织架构要行政部这边做出来，明确各部门的职能权限划分清楚，不能再出现公司内部部门职能“相互打架”的事情，打个比方就比如说和其他公司业务洽谈有时会由行政部去预约有时又是业务部自己预约，容易造成误会。

第三点是行政流程规范，准确点说行政部的工作有很多内务事情，林北准备慢慢把行政部转为秘书处，一边培养内务行政人才一边培养秘书，以后公司大起来经理难免都要配备上秘书，这也算是林北做的提前安排。

除了第三点可以慢慢来，另外两点都是公司内部迫切需要改变的事情，和庄梦蝶交代完让她离开去叫下许保同，接下来是和人事部经理许保同的会议。

林北在等许保同的到来时，想起第一次和许保同相遇的画面，当时是林北去大连邀请高伟时在火车上和许保同相遇的。

许保同在魔都的一家国企内任职，但家中突生变故让这位在国企稳步发展的中年男子一下乱了心神，许保同的父亲抽了几十年的旱烟面朝黄土背朝天的供出了个许保同这个大学生，许保同也争气一毕业就进入国企内工作。

工作稳定之后家里又介绍了个同村的贤妻，六年前妻子给他生下了一对龙凤胎，他觉得自己这一生也是圆满了，再熬两年就能靠着公积金贷款在魔都买下一套房，把自己的妻儿父母接到魔都享受生活。

但家中的变故给了他一记重击，父亲肺癌面对那沉重的治疗费用，以他的积蓄和工资又能维持多久，他从来没有这么迫切的希望自己变得有钱，往日那位意气风发的中年男子不见了，公司虽然也给他了些捐款，一次可以两次三次还如何在公司内抬起头做人。

林北和他见面时正是他带着捐款回家，虽然许保同的穿着打扮还算干净，但那份颓废感还是让人一眼就能看的出来，林北没买到机票在火车上长路漫漫于是和许保同攀谈了起来。

也就是这一次攀谈让林北起了让他来自己公司当人事经理的心思，男人少有他这样办事细腻的，而且人品又好，林北需要人事部掌握在自己的手中，当时林北的公司刚起步并不像现在这般烧钱，林北手中也有些闲钱可以支配。