第三十章 新办公室（2/2）

“这个文档做得非常好！这件工作现在全权交给你。你可以咨询bel，但你对我负责，必须有自己的判断。”

尹杰腼腆笑这点头。

真是麻烦啊，她可一点都不想掺和人家两口子的事情。

回到座位后，尹杰通过crm系统向林权下达了任务。她列出筛选要求，让林权找出合适的装修供应商。这些要求包括：

-公司品牌（从行业宣传筛选品牌）

-公司资质（设计资质、施工资质等证件是否齐全）

-获得奖项（行业内水平）

-公司规模（注册资金、办公地点、设计团队和施工团队规模）

-成功案例（筛选出目标供应商以后要实地考察他们的项目）

在她的紧盯督促下，林权花费了3天时间提交出一份看得过去的企业名单。剔除其中专注于大型项目的公司，还剩下5家企业。随后几天，尹杰带着flora约见了这些企业，并考察其成功案例，经与bel商量后又筛掉2家，最终留下3家企业。flora按尹杰提出的筛选标准制作了ppt，介绍这些公司的基本情况，其中加入了部分“客户评价”。

这一周的公司例会中，宁先生正式公布了公司购买新办公室的信息，宣布尹杰负责新办公室的装修。尹杰则展示了flora制作的ppt，展示了新办公楼的地理位置、大楼外观、办公楼平面图，然后介绍了装修供应商的筛选标准，筛选情况，以及最终3家企业的具体情况。

所有人都听得非常认真。毕竟以后大家都要在这个地方工作，舒适的环境有助于提升工作效率和工作满意度。

在获得宁先生的同意后，她决定每周例会都做一次装修进展简报。

接下来的日子里，尹杰和flora在新办公室装修项目花费了大量的时间和精力，在3家企业各出具两份不同风格的装修方案后，经过办公会讨论，最后宁先生拍板选定了其中一家企业作为这个项目的供应商，选定的设计方案在长时间的“微调”之后也最终确定下来。

这天尹杰去茶水间打咖啡的时候，又听到了christina的独有的高分贝声音：

“这个项目做下来，她绝对会赚得盆满钵满！”

尹杰心里嘀咕，不知道谁这么倒霉又叫她给盯上了。

“这可不能瞎说哈。evita每周例会都做进度报告的，平时客户见面时flora不离左右。怎么可能会做出这种事？”

“不可能？可能也不能让你看出来呀。不成的话，她自己吃肉让那小孩喝汤不就死心塌地了？我可是领教过她的高杆的。”

尹杰的脸阴沉下来

“怎么个高杆法？说说，说说…”

“人可是天生当领导的料啊，会调理人不就是最基础的吗？我有异议不久被赶走了？她多聪明呀，自己不出头，让蠢兮兮的新人出头，然后她再出面做好人。婊里婊气的，什么东西！”

“赶你走的理由是什么？”有人疑问。

“还不就是莫须有。一旦她占住那个位置，想赶人走什么理由不能捏造？”

尹杰迈步走出茶水间。

空气瞬间静止了下来。

尹杰淡淡地看了一眼christina。

“刚才听说你被人赶走了？谁呀？为了赶走你都捏造了些什么理由？说给大家听听？”

christina脸涨得通红，似乎准备说什么。可不知想到了什么，脸瞬间变得惨白。

“没、没有，听错了吧... ...”

“没有就好。如果有那不妨说说清楚！就像alim说的那样，开诚布公地，什么都可以放到桌面上来谈。工作达不到要求，那就多反省反省。千万不要把精力放错地方！工作一塌糊涂，却在人后胡说八道，造谣生事... ...”

她看着christina摇了摇头，

“这样很不道德！”

christina的脸扭曲得有些狰狞。身边的elle被吓了一跳，不由拉拉身边的人示意。

尹杰平静地直视着christina的眼睛，却不再说话，一种不怒自威的气势慢慢升腾起来。

过了一会，她才拿着咖啡走回座位。

周围人都散了。

短短一个多月，christina离开ls团队进入市场部，和irene爆发了矛盾，转入演出部，又和alim闹翻，现在调入后勤。后勤是bel在管。上次吃饭时发现bel对她并不感冒，可她居然在后勤呆下来了。

还真是生命力旺盛呢！

这样无人待见的她，居然在一刻不停地生事，这是什么原因？

她为什么就盯上自己了呢？难道自己长得那么像软柿子一枚？

她看看桌上银镜里的自己，轻轻抚了抚脸颊。