第136章 超高的待遇换来的超高效率（2/2）

所有的人物都已经前往大厦的食堂吃饭去了。

因为人数众多，又没有足够的场地。

所以公司并没有设置小食堂，而是将员工安排在大厦的食堂用餐。

大厦的物业在物业办公室所在的楼层，也就是第五层建立了一家大型的食堂。

用以供应大厦内的那些公司的员工用餐。

几乎所有的公司员工全部都选择在这里吃饭，并且几乎每一家公司都有相应的补贴。

比起外面吃要便宜的多，要划算的多。

其他公司不知道什么情况，汉唐技术有限公司的所有员工吃饭的费用全部都由公司支付的。

每天支付给食堂的费用是按照每人三十块的标准进行缴纳。

也就是说公司额外对这一块每天需要支付两万多。

就从这微不足道的小事里面，员工们都感受到了浓浓的温暖，对于公司的归属感在极短的时间内就已经提升到了极点。

这对于楚云天来讲还是可以接受的。

下午，楚云天召开了一场简短的中高层会议，将有关于智能交通管理系统的消息公布了出去。

在听到这个消息之后，所有的中高层都显得非常兴奋。

因为这就代表着他们的努力将会迎来检验成果的时候。

其实在刚开始的时候所有人心里都没有底，毕竟智能交通管理系统最大的用途就是用到交通上。

如此必须要与交通部门打交道，尽管他们对于公司的智能交通管理系统非常的有自信。

但是在如今这种社会，酒香也怕巷子深，能够获得测试的机会，也给他们吃了一枚定心丸。

让他们能够安心工作，否则拿着那么高的薪水，他们的心中也非常的过意不去。

如果是那些工作了很多年的老油条，他们巴不得公司给他们高薪水高福利，而自己则能摸鱼就摸鱼，如今很多职场老油条不都是这种状态吗？

同时也导致了很多年轻人有样学样。

整个职场环境被搞得乌烟瘴气。

也正是因为如此楚云天才会尽可能的招募刚刚从校园出来没多久的毕业生。

因为他们没有被如今的职场给污染了，依然保持着在校园当中的纯真。

再加上足够的薪资待遇，足够让他们爆发出更高的战斗力，公司才能够获得高速的发展。

事实证明楚云天是对的，他原定计划是要在一年左右的时间完成对智能交通管理系统的编码。

但是之后所有的员工都爆发出了前所未见的战斗力。

将整体的时间直接缩短到半年。

再加上楚云天本身效率的提高，他再度估算了一下，又可将时间缩短一两个月。

楚云天知道这种事情急不得，但是他就是有些迫不及待。

想要更快的将智能交通管理系统推出来。

从而打响自己的名声，并且获得巨大的持续性的利益。

公司才能更加健康且快速的发展下去，同时也能将名声给打出去。

与此同时便可开始其他的业务，到时候自然会有其他公司自行找上门来寻求合作！

当天下午所有的员工也都接到了消息，果然如楚云天所遇到的那样，所有的员工都非常的兴奋。

甚至连工作效率也提高了不少。

待遇如此好的公司，无论是谁都希望这家公司能够健康快速的发展下去。

公司与员工都能够获得双赢，这才是一家公司正常且健康的发展方向。